透过凝心聚力的窗口，解难释惑、救急帮困，让广大员工始终充满感激、充满感动,德力西,集团党委书记、工会陈建春常说：“员工的难点就是我们工作的着力点。”德力西各级工会组织想员工之所想、急员工之所急，帮助员工解难事、办实事、做好事，员工们对公司的热爱、对组织的信赖、对生活的感恩油然而生。

来自河南鹿邑的王进粮是浙江德力西电器公司的厨师。十多年来，他工作勤勤恳恳，把,德力西,当成自己的家，努力管理好食堂。他的一对龙凤胎儿女也在柳市学习、生活。双倍幸福，也有双倍烦恼。2019年13岁的儿女要上初中了，去哪里上学成了一个棘手的问题。

得知当地政府出台企业新居民员工子女优先就学的新规定后，陈建春马上让工作人员联系王进粮，王进粮迅速提交了申请资料。在随后公布的新居民子女优先就学的名单上，其儿子王浩与女儿王晶晶顺利拿到进入柳市镇实验中学的名额。

王进粮说：“我的工作很平凡，感谢德力西对我的关怀与肯定。解决好孩子读书将大大激励我们这些新居民安心工作，更好地服务‘第二故乡’。”

德力西,集团领导的帮助让王进粮心怀感恩、铭记在心。有一次，看到陈建春来电器公司食堂就餐，王进粮特意买了两个鸡腿送过去，用朴实的举动表达诚挚的敬意。一时间，“两个鸡腿的情谊”在公司上下成为“美谈”。

正是这种以人为本、员工至上的理念指引下，“民有所呼，我必有应”成为,德力西,群团组织工作的一种常态。